Nach Massenentlassungen: Who will be Solaris?

Solaris

The war of September 27th ein einschneidender Tag für alle Mitarbeitenden der Solaris Bank. Este Tag wurde kurzfristig ein firmenweites Meeting einberufen, das berichten Menschen, die für das Fintech arbeiten. “Das kam plötzlich und war sehr knapp,” said one. It is spoken by the Firm’s CEO, Carsten Höltkemeyer. And der sei auch direkt zum Punkt gekommen: Im Zuge umfassender Restrukturierungsmaßnahmen werde es Entlassungen geben. These among all Bereiche, in Nachgang des Meetings würden Einladungen zu Einzelgesprächen verschickt. Und genau so kam es auch. Viele Mitarbeitende haben noch an diesem Tag in einem Gespräch mit Vertretern der HR-Abteilung ihre Kündigungen erhalten.

Rund ein Drittel der Mitarbeiter muss gehen

Wie viele Solaris-Mitarbeiter würden gehen müssen, sagte Höltkemeyer in thiser Betriebsversammlung nicht. Bis heute das Unternehmen keine konkreten Zahlen nennen. Allerdings bestreitet ein Sprecher des Unternehmens auf Nachfrage von Gründerszene nicht, was das Handelsblatt einige Tage nach der Ankündigung der Massenentlassungen berichtete: Etwa 240 der insgesamt 700 Mitarbeiter des Unternehmens, das andere Finanz-Startups mit Bank-Infrastrukturen ausstattet, werden ihren Arbeitsplatz verlieren.

And there is no fragen sich: warum? Who will be Solaris nach diesem harten Schritt hinentwickeln? The blog post, the Unternehmen one, selbst noch am selben Tag, has been published and for the most part the CEO has said that there is no valid answer. Solaris stehe an einem „entscheidenden Punkt“, heißt é darin, „der ein neues Kapitel der Transformation erfordert“. Es gehe nicht darum, Produkte ou Strategien zu verfeinern, sondern darum, „unsere Arbeitsweise, unsere Zusammenarbeit und unsere gemeinsame Zukunft neu zu gestalten“. Wie genau, das steht da nicht. And also no, it was künftig das Geschäftsmodell von Solaris sein soll. Auf welche Bereiche will sie Firma sich konzentrieren? Who will be Solaris in Zukunft Geld verdienen?

Tell us about the Geschäftsmodell der Zukunft fehlen

„Die Geschäftsführung hat mehr oder weniger wörtlich gesagt: Wir planen, einen Plan zu machen“, sagt einer, der – wie viele andere auch – nach mehr als sechs Jahren seinen Job bei Solaris verloren hat. Seinen Namen will be here no genannt sehen. Aber von seiner Enttäuschung erzählen, das will er schon: „Die haben un ausgequetscht wie Zitronen und schmeißen un jetzt weg“, said is an einer Stelle des Gesprächs mit Gründerszene.

It is clear that the two-year move was made for the Fintech agency. And also, these startups can be such a functional graduation – often embedded in hypergrowth, consolidation and reduced profitability. Dennoch falle es ihm schwer, zu verstehen, warum ausgerechnet er gehen muss. Das habe ihm auch niemand genau begründen können, sagt er. Er habe bis jetzt einfach nicht verstanden, wo Solaris hinwolle, sagt er. „Wir wissen nur: Es wird restrukturiert. Wir wissen nicht, wie genau die Restrukturierungen aussieht und wie das restrukturierte Solaris.“